Uzman Eğitimci - Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) İş İlanı

Sen de yeteneklerinle parlayabileceğin, teknolojide öncü ve çağın olanaklarını herkese sunmayı hedefleyen bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl! ÖRAV' da seni neler bekliyor? Dünyada eğitim alanında benzeri olmayan bir sivil toplum kuruluşunun lider ekibinde olma, İlham veren liderler eşliğinde potansiyelini gerçekleştirebileceğin destekleyici ve geliştirici iş ortamı, Hibrit çalışma modeli, Doğum günü izni ve daha fazlası seni bekliyor 😊 Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) Türkiye’de görev yapan öğretmenlerin ve eğitim sorumluluğunu üstlenmiş tüm bireylerin kişisel ve mesleki gelişimlerini destekleyen eğitim projeleri geliştirmek ve yürütmek üzere 2008 yılında kurulmuş, odağında öğretmen olan ilk ve en etkin sivil toplum kuruluşudur. Öğretmenliğin özel bilgi, beceri ve tutum gerektiren bir meslek olarak toplumun gözünde hak ettiği değere ulaşmasına ve öğretmenlerin geleceğe yön veren nesilleri yetiştirmesine katkı sağlamak üzere, İstanbul’daki merkez ekibi ve ülkemizin 59 şehrinde yaşayan 300’den fazla Kısmi Zamanlı Eğitimcisi ile öğretmenlere eğitimler sunmaktadır. https://www.orav.org.tr/hakkimizda Çalışma lokasyonu: Öğretmen Akademisi Vakfı İstanbul merkez ofisidir. Öğretmen Akademisi Vakfı- Uzman Eğitimci nelerden sorumludur? Vakfın yüz yüze ve uzaktan eğitim programlarını tasarlamak üzere ihtiyaç belirleme çalışması yapmak. Vakfın yüz yüze ve uzaktan eğitim programlarını tasarlamak. Tasarladığı eğitimlerin katılımcılara verilecek basılı ve/veya dijital içeriklerini üretmek. Tasarladığı eğitimlerin Eğitimci Kılavuzunu ve eğitim sırasında kullanılacak diğer materyalleri hazırlamak. Tasarladığı eğitimlerin Eğitimci Eğitimi programını planlamak, içeriklerini tasarlamak, üretimine rehberlik etmek, uygulamak ve raporlamak. Eğitimci eğitimini alan saha ekibinin (Kısmi Zamanlı Eğitimcilerin) eğitimleri uygulama performansını takip etmek. Saha ekibinin gelişim planlarını ve bu planlar için kullanılan izleme ve performans değerlendirme araçlarını geliştirmek, kalite standartlarını sahada işletmek. Saha ekibiyle yapılan tüm eğitim ve etkinliklerin akış tasarımı ve uygulanmasında aktif görev almak. Online atölyeler ve konuk konuşmacıların olduğu dijital yayınlarda moderatörlük-fasilitasyon görevlerini üstlenmek. Vakfın kurumsal iş birlikleri için proje kurgusu tasarımında aktif yer almak. Projelerin eğitim yanında planlanan diğer tüm faaliyetlerinde (Konferans, Çözüm Kampı, Mentorluk, Liderlik Kampı) akış, içerik tasarımını koordine etmek, gerçekleştirmek. Proje sponsoru firmaların temsilcileriyle içerik-yöntem ve uygulama aşamalarının belirlenmesi için görüşmek, paydaş ilişkisini verimli ve sürdürülebilir kalitede, iş geliştirme ve ortak değer yaratma mantığı ile güçlü başlatmak ve itibar, kalite, değerler çerçevesinde korumak. Eğitim Şenliği, ÖRAV Çevrimiçi Atölyeler, vb. yaygın faaliyetlerde saha ekibini koordine etmek, Eğitim Şenliği, ÖRAV Çevrimiçi Atölyeler, vb. etkinliklerde açılan atölyelerin kalite standardının kurumla uyumunu sağlayacak aksiyonlar almak. Projelerin ve tüm etkinliklerin izleme değerlendirme kriterlerini belirlemek, iç veya dış ekiplerce üretilen raporlara geri bildirim vermek. Faaliyet raporu, sosyal medya paylaşımları gibi kurumun çalışmalarını ortaya koyan basılı ve dijital mecralara içerik üretmek. Ulusal ve uluslararası sempozyum, kongre, konferans vb. etkinliklerde ve paydaşların etkinliklerinde Vakfı temsilen sunum, atölye vb. çalışmaları yürütmek. Üniversitelerin Eğitim Fakülteleri ile yapılacak iş birliklerinde akademisyenler ve üniversite yönetimleriyle aktif iletişimde olmak, etkinlikler planlamak, uygulamaya liderlik etmek, Vakıf ile bu kurumlar arasında köprü görevi üstlenmek. Birlikte yeni fikirler üreteceğimiz, başarıdan başarıya koşacağımız bir çalışma arkadaşı arıyoruz. Sen de; Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinden veya ilgili bölümlerden mezunsan, 5 yıl ve üzeri sürede öğretmenlik, eğitim yöneticiliği, kurumsal eğitmenlik, vb. deneyimine sahipsen, İngilizce’yi en az C1 (Upper Intermediate) seviyesinde okuma , yazma ve gerektiğinde İngilizce eğitim veya sunum yapabiliyorsan, Eğitim alanında projeler üretip, uygulayıp, yönettiysen, Özgün eğitim içeriği geliştirmek konusunda deneyimli isen, Yetişkin eğitimi (Androgoji) konusunda deneyimliysen, Türkçeyi yazılı ve sözlü olarak etkin kullanabiliyorsan, Teknolojik araç ve yazılımları etkin kullanabiliyorsan, Şehirlerarası ve uluslararası seyahatlere uygunsan, Tercihen Sivil Toplum Kuruluşlarında resmi veya gönüllü olarak yer aldıysan, kariyer fırsatımıza başvurularınızı bekliyoruz! Garanti BBVA’nın fırsatlarla dolu dünyasında buluşalım. #YeteneklerinParladığıYereDavetlisin💙 Hakkımızda ÖRAV’ın kurucusu ve daimi destekçisiyiz. Nitelikli eğitimle toplumların kalkınacağına inanıyor ve bu doğrultuda kilit konumdaki öğretmenlerin gelişimine 15 yıldır destek veriyoruz. BBVA olarak, çağın olanaklarını herkese sunmak amacıyla dünya bankacılığının dönüşümüne öncülük ediyoruz. 35 ülkede, 72 milyondan fazla müşterisi olan küresel bir finans kuruluşuyuz. Dünyada 125.000'den fazla çalışanı bulunan ve her birinin kendi profesyonel kariyerinin kahramanı ve tasarımcısı olduğu bir bankayız. Kurumsal sorumluluk yaklaşımımız ve iş modelimiz ile çeşitliliği ve finansal eğitimi ve kültürü destekliyoruz. BBVA'nın bir parçası olmak, kariyerinizi finans sektöründeki en yenilikçi şirketlerden birinde geliştirmek demektir. Değerlerimiz Değerlerimiz tüm çalışanlarımızı tanımlar, amacımızı gerçekleştirmemize ve tüm işlerimizi ve kararlarımızı yönlendirmemize yardımcı olur: Müşterimiz önceliğimizdir, büyük düşünürüz, tek bir ekibiz. Çeşitlilik yaklaşımımız Çeşitliliğin gücüne inanan ve herkesin işe katkısını önemseyen uluslararası yaklaşımları dikkate alıyor, kapsayıcılığın işimizin gelişmesine farklı açılardan katkı sağladığına inanıyoruz. Çeşitliliğin temsil edildiği kuruluşlar başarılarını artırırken, kişilerin kendilerine değer verildiğini hissettiği iş ortamlarında çalışan bağlılığı ve verimliliğinde daha olumlu sonuçlar elde edildiğini görüyoruz. Eşit istihdam sağlamayı görev edinen bir kurum olarak çeşitliliği destekliyoruz.Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine fırsat sunan, kendilerini en iyi şekilde göstermelerini sağlayan, gelişimlerine odaklanan iş birlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için yeni adımlar atmaya devam ediyoruz.