Hakkımızda
cvanaliz, Türkçe CV'ler için açıklanabilir bir uyum skoru üreten ve bu skoru iyileştirmek için gereken araçları (CV hazırlama, ilan eşleştirme, mülakat provası) tek yerde toplayan bir platformdur. Kurumsal tarafta aynı motor, işe alım ekiplerinin aday havuzunu değerlendirmesi için kullanılır. Bu sayfa, kimin ne yaptığını ve hangi kurallara bağlı olduğumuzu tek adreste toplar.
Temel ilkemiz şu: bir sayıyı gösteriyorsak, o sayının nasıl çıktığını da gösteririz. Bu skor cvanaliz'in açıklanabilir analiz ölçeğidir; bir işverenin kullandığı ATS'nin kararı veya işe kabul garantisi değildir.
CV'niz 0–100 ölçeğinde puanlanır ve puanın hangi eksenden ne kadar geldiği raporda tek tek gösterilir. Eksen ağırlıkları, bant eşikleri ve algoritma sürümü (2026.09.3) herkese açık olarak yayımlanır - skorun içini görmeden ona güvenmenizi beklemiyoruz.
ATS metodolojisini inceleBlog rehberleri, maaş kırılımları, mülakat deneyimleri ve iş ilanı sayfaları aynı editoryal kurallara tabidir: kaynağı olmayan sayı yayımlanmaz, yapay zekâ kullanımı saklanmaz, güncelleme tarihi gizlenmez. Maaş kırılımları k-anonimlik eşiğinin altında yayımlanmaz.
Editoryal politikayı okuYüklenen CV'ler analiz ve CV hazırlama işlevlerini çalıştırmak için işlenir. Hangi verinin hangi amaçla işlendiği, saklama süresi ve haklarınız (erişim, düzeltme, silme) KVKK ve gizlilik sayfalarında yazılıdır. Hesap silme talebi hesabı anında erişime kapatır.
KVKK aydınlatma metniYayınlanan içeriklerin sorumluluğu cvanaliz editör ekibindedir. Taslak üretiminde yapay zekâdan yararlandığımız içerikler olur; bunlar yayına girmeden önce insan editör denetiminden geçer ve doğruluk sorumluluğu her hâlükârda bizdedir. Yazar ve inceleyen profilleri yazarlar sayfasında listelenir.
Yanlış bir bilgi gördüyseniz, bir içeriğin düzeltilmesini istiyorsanız veya verinize dair bir talebiniz varsa yazın; düzeltme sürecimiz editoryal politikada tanımlıdır.
