Ürün Sahibi (Product Owner) İş Tanımı
İş Tanımı Ürün Vizyonu ve Stratejisi: İş hedeflerini net bir ürün vizyonuna ve uygulanabilir yol haritasına dönüştürmek. Backlog Sahipliği: Ürün backlog'unu sahiplenmek, detaylandırmak, önceliklendirmek; epik, özellik ve kullanıcı hikayelerini net, test edilebilir kabul kriterleriyle tanımlamak. Gereksinim Tanımı: İş ve teknik ihtiyaçları analiz ederek teknik gereksinimlere çevirmek, paydaşlar ile geliştirme ekibi arasında köprü oluşturmak. Müşteri Sesi: Kullanıcı geri bildirimlerini, pazar araştırmasını ve verileri toplayıp sentezleyerek önceliklendirmeye yansıtmak. Agile Teslimat: Scrum ekibiyle planlama, detaylandırma, sprint incelemesi, retrospektif ve günlük toplantılara katılarak sprint hedeflerini gerçekleştirmek. Kalite Güvencesi: Kabul kriterleriyle kalite standardını belirlemek; tamamlanan işleri bu kriterlere göre kabul etmek veya reddetmek. Paydaş Yönetimi: Ürün Yönetimi, BT, iç/dış paydaşlar ve tedarikçiler arasında ana irtibat noktası olmak; beklentileri yönetmek ve öncelik çatışmalarını çözmek. Sonuçlar ve KPI'lar: Başarı metriklerini ve KPI'ları tanımlayarak ürün değeri, benimsenme ve performansı takip etmek. Değer Teslimi: Müşterinin bulduğu hataları uygun şekilde önceliklendirmek ve ekibi odağı dağıtan unsurlardan korumak. Sürekli İyileştirme: Süreç iyileştirmelerini desteklemek ve teslimatı optimize edecek fırsatları belirlemek. Genel Nitelikler Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Mühendislik veya ilgili alanda lisans bölümlerinden mezun. Agile/Scrum ortamlarında en az 4 yıl Ürün Sahibi, Ürün Analisti veya Ürün rolünde deneyim. Çapraz fonksiyonlu ürün ekibinde Ürün Sahibi deneyimi. Web, mobil web ve mobil uygulama tasarımı ve teslimatı deneyimi. Agile araçları konusunda deneyimli olmak (JIRA, Confluence veya eşdeğeri). Net ve test edilebilir kabul kriterleri yazabilen, güçlü kullanıcı hikâyesi yazma becerisi. İş değerini maksimize edecek şekilde backlog'u önceliklendirme ve yönetme becerisi. Güçlü iletişim ve paydaş yönetimi becerileri. Detay odaklı ve büyük resme odaklanabilen, güçlü analitik ve problem çözme becerileri. Değişen önceliklere uyum sağlayabilme, hızlı karar verebilme ve çoklu görev yapabilme becerisi. CSPO, PSPO veya SAFe POPM sertifikası (tercih sebebi, zorunlu değil). UX/UI prensiplerine aşinalık ve veriye dayalı ürün karar verme deneyimi.
Ürün Sahibi (Product Owner) İlanındaki ATS Anahtar Kelimeleri
Bu ilanın metninde ATS beceri sözlüğümüzle eşleşen 6 anahtar kelime var. En sık geçenler: Agile (3 kez), Scrum (2 kez), Confluence (1 kez).
Mimari, yöntem ve çalışma araçları
- Agile · ilanda 3 kez · benzer ilanlarda %36
- Scrum · ilanda 2 kez · benzer ilanlarda %19
- Jira · ilanda 1 kez · benzer ilanlarda %21
- Confluence · ilanda 1 kez · benzer ilanlarda %9
CV'nde karşılığı: Agile, Scrum ve Jira için ekipte gerçekten üstlendiğin işi adıyla yaz.
Alan bilgisi, mevzuat, standart ve sertifikalar
- Kalite güvence · ilanda 1 kez · benzer ilanlarda %3
- Ürün yönetimi · ilanda 1 kez · benzer ilanlarda %52
CV'nde karşılığı: Kalite güvence ve Ürün yönetimi terimlerini açık adıyla, varsa kısaltmasıyla birlikte yaz.
Terimler ilan metninden kural tabanlı sözlükle çıkarıldı; sözlük dışı beceriler listelenmez.
Takibe ekle ve CV'ni bu ilana göre hazırlaBenzer İlanlarda Beceri ve Deneyim Dağılımı
Aynı başlıkta 10'dan az ilan olduğu için karşılaştırma "Ürün yönetimi" rol ailesindeki 148 ilanla (bu ilan dahil) yapıldı; bu ilanlar 24 Nisan ile 18 Ekim 2026 arasında yayımlandı.
| Anahtar kelime | İlan | Pay | Bu ilanda |
|---|---|---|---|
| Ürün yönetimiAlan bilgisi, mevzuat, standart ve sertifikalar | 77 | %52 | Geçiyor |
| AgileMimari, yöntem ve çalışma araçları | 54 | %36 | Geçiyor |
| A/B testVeri, analitik ve yapay zekâ | 38 | %26 | Geçmiyor |
| JiraMimari, yöntem ve çalışma araçları | 31 | %21 | Geçiyor |
| ScrumMimari, yöntem ve çalışma araçları | 28 | %19 | Geçiyor |
| SQLVeri, analitik ve yapay zekâ | 24 | %16 | Geçmiyor |
| Proje yönetimiMimari, yöntem ve çalışma araçları | 19 | %13 | Geçmiyor |
| ConfluenceMimari, yöntem ve çalışma araçları | 14 | %9 | Geçiyor |
Aranan asgari deneyim
Deneyim yılı belirten 104 benzer ilanda ortanca beklenti 3 yıl. Bu ilan en az 4 yıl istiyor; benzer ilanlarda aynı aralığın (4-5 yıl) payı %29.
| Asgari deneyim | İlan | Pay |
|---|---|---|
| 0-1 yıl | 11 | %11 |
| 2-3 yıl | 50 | %48 |
| 4-5 yıl | 30 | %29 |
| 6 yıl ve üzeri | 13 | %13 |
Benzer ilanların 59 tanesi (%40) İngilizce bilgisi istiyor.
Kaynak: cvanaliz'deki aktif ilanlar; bir terimin geçmesi zorunlu olduğu anlamına gelmez.
Gizli Hakkında
Gizli faaliyet gösteren bir işverendir. Şirketin diğer ilanlarını inceleyerek ekipler ve aranan yetkinlikler hakkında daha geniş bir görünüm elde edebilirsin.
Gizli iş ilanlarını görGizli Tarafından Yayımlanan Diğer İlanlar
Bu işverenin cvanaliz'de listelenen 58 ilanı daha var; en yeni 12 tanesi aşağıda.
- Senior Offensive Security Specialist (Red Team) İstanbul19 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı
- Teknik İş Geliştirme Uzmanı Ataşehir13 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı
- Müşteri İlişkileri Yöneticisi Ataşehir13 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı
- Sistem Mühendisi (Sualtı) Ankara12 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı
- Sistem Entegrasyon Mühendisi Konya12 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı
- Kıdemli Yazılım Mühendisi Ankara12 Ekim 2026 tarihinde yayımlandı
- SAP BTP Specialist İstanbul29 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı
- Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı İstanbul25 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı
- Payment Systems Development Senior Specialist İstanbul22 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı
- İş Analisti İstanbul22 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı
- Proje Yöneticisi İstanbul22 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı
- Enterprise Applications Business Analyst İstanbul16 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı
