Eğitim Kıdemli Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER Tercihen İletişim, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji ve eğitim ile ilgili alanlarda eğitim almış, Eğitim ihtiyaç analizi, tasarımı, uygulanması, ölçümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması süreçlerine hâkim, Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü; tercihen liderlik ve davranışsal eğitim konularını hazırlama ve eğitim verme deneyimine sahip, Tercihen yetenek, yöneticilik ve liderlik eğitim/gelişim programları konusunda deneyime sahip, Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş, analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği olan, Tercihen 7 yıl eğitim & gelişim alanında çalışmış, Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olan, Dijital öğrenme araçları tasarımı konusunda deneyine sahip, MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, Eğitim teknolojilerini yakından takip eden, tercihen E-Nocta eğitim platformuna hâkim Tercihen SAP bilen, Tercihen İngilizce bilgisi olan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. İŞ TANIMI Kurumun vizyon ve stratejileri doğrultusunda Akademi bünyesindeki eğitim ve gelişim sistemlerinin kurulmasını, geliştirilmesini ve uygulanmasının sağlaması, Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik çalışmaların yürütülmesinin sağlanması ve analiz edilmesi, Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek eğitim bütçe ve planlarının oluşturması, Eğitim satın alımı, piyasa araştırması yapılması, danışman firma ve uygun eğitmenlerin seçimi ile ilgili en doğru kararın verilmesinin sağlanması, İhtiyaca yönelik tasarlanan eğitimlerin sınıf içi, canlı sanal sınıf veya e-eğitimler yoluyla gerçekleştirilmesinin planlanması, Lider gelişimi için gerekli plan ve programları tasarlaması, geliştirmesi ve uygulanmasının sağlaması, Yeni başlayan çalışanların oryantasyon eğitimlerinin planlaması, takip edilmesi ve koordine edilmesi, Alternatif kanallar içeren (video learning, sınıf eğitimi, bireysel gelişim planlaması vb.) gelişim çözümlerinin tasarlanması ve içerik çalışmalarının yürütülmesinin sağlanması, Üretilen gelişim çözümleriyle ilgili tüm dokümantasyonun (eğitmen el kitabı, katılımcı kitabı, eğitim kiti, takip ödevleri, pekiştirme görevleri vb.) hazırlanmasının sağlanması.