Yazılım Geliştirme Kıdemli Uzmanı / Takım Lideri, İstanbul - Ankara İş İlanı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, bilgi teknolojileri alanında faaliyet gösteren müşterimiz için İstanbul veya Ankara lokasyonlarında görev alacak "Yazılım Geliştirme Kıdemli Uzmanı / Takım Lideri" arayışımız bulunmaktadır. Aranan Nitelikler Üniversitelerin yazılım, bilişim, bilgisayar, programlama veya ilgili bölümlerinden mezun, C# / .NET Core teknolojileri ile en az 5 yıl yazılım geliştirme deneyimine sahip, C# / .NET Core teknolojilerine hakim (ASP.NET Core Web API, Worker Service, Entity Framework Core), Mikroservis mimarisiyle geliştirilen projelerde, yalnızca mevcut servislerin geliştirilmesi veya bakımı kapsamında değil, servislerin tasarımı ve geliştirilmesi süreçlerinde uçtan uca aktif rol almış, Mikroservis mimarisinde servis tasarımı, API tasarımı, veri modeli oluşturma, servisler arası iletişim ve entegrasyonlar gibi geliştirme süreçlerinde doğrudan sorumluluk almış, Oracle veritabanı ile çalışmış, PL/SQL bilgisine sahip ve veri modelleme konusunda deneyimli, MS SQL Server ve/veya PostgreSQL üzerinde aktif geliştirme ve sorgu yazma deneyimine sahip, RabbitMQ veya Kafka ile mesaj kuyruğu / event-driven mimari entegrasyonları konusunda deneyimli, Git versiyon kontrol sistemi ve CI/CD süreçlerini aktif olarak kullanan, Unit Test ve/veya Integration Test süreçlerinde deneyimli, Sorumluluğundaki uygulamaların teknik geliştirme süreçlerinde neden-sonuç ilişkisi kurabilen, aldığı teknik kararları ve bu kararların gerekçelerini açıklayabilecek düzeyde teknik hakimiyete sahip, Teknik konularda ekip içi iletişimi güçlü, problem çözme ve analitik düşünme yetkinliği gelişmiş. Tercihen Docker ve Kubernetes teknolojilerini mikroservis tabanlı uygulamaların geliştirme ve deployment süreçlerinde aktif olarak kullanmış, Saga, Outbox, Circuit Breaker ve Retry/Fallback gibi dağıtık sistem tasarım örüntüleri hakkında bilgi sahibi, .NET 10 ve Microservices mimarisi konusunda bilgi sahibi, Elasticsearch ve Redis gibi cache ve arama teknolojileriyle çalışmış, Serilog, ELK Stack, Prometheus/Grafana veya benzeri uygulama izleme (APM) ve log yönetimi araçlarını kullanmış, SonarQube veya benzeri kod kalite araçlarıyla çalışmış; Pull Request süreçlerine aktif katılmış veya yönetmiş, REST API tasarımı, API versiyonlama ve Swagger/OpenAPI dokümantasyonu konusunda deneyimli, Java tabanlı legacy sistemlerle (backend servisler, batch işlemler vb.) entegrasyon projelerinde görev almış veya bu sistemleri okuyup analiz edebilecek düzeyde Java bilgisine sahip, Sorgu ve performans optimizasyonu konularında deneyimli, Junior/Mid seviye geliştiricilere teknik mentorluk yapmış veya takım liderliği deneyimine sahip. Miorec İnsan Kaynakları A.Ş. Türkiye İş Kurumu’nun 10.11.2024 tarih ve 1012 belge numaralı Özel İstihdam Bürosu olarak faaliyet göstermektedir.