Yazılım Geliştirme Danışmanı(Java)- Ankara İş İlanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Innova Bilişim Çözümleri A.Ş , farklı teknolojilerde bilgi birikimine sahip yaklaşık 1600 kişilik profesyonel kadrosu ile Türkiye’nin önde gelen bilişim çözümleri firmalarından biridir. 1999 yılından bu yana telekomünikasyon, finans, üretim, kamu ve hizmet sektörleri başta olmak üzere her sektördeki kuruluşlara platform bağımsız çözümler sunan Innova; uluslararası standartlarda geliştirdiği çözümleri 4 kıtada, 37 ülkeye ihraç etmeyi başarmıştır. 2007 yılından itibaren Türk Telekom Grubu Şirketleri bünyesinde yer alan Innova, İstanbul ve Ankara ana ofislerinin yanı sıra Türkiye'nin çeşitli bölgelerine yayılmış 14 ofisi üzerinden faaliyetlerine devam etmektedir. Aşağıdaki niteliklere sahip Java Developer arayışımız bulunmaktadır: Aranan Nitelikler • Java tabanlı uygulamalarda 6-9 yıl arası deneyim sahibi olmak, • Java 8/11/17 teknolojileri ile yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak, • Spring Boot, Spring MVC, Spring Security ve Spring Data JPA/Hibernate teknolojileri ile geliştirme yapmak, • RESTful servis geliştirme ve API entegrasyon süreçlerinde görev almak, • MS SQL, Oracle, PostgreSQL veya benzeri ilişkisel veritabanları ile çalışmak, • Mikroservis mimarisi ile uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak, • Git, Maven/Gradle, Jenkins, GitLab CI/CD veya benzeri araçları kullanmak, • Docker ve Kubernetes/OpenShift gibi container teknolojileri ile çalışmak, • Redis, RabbitMQ veya Kafka teknolojilerinden en az biri ile geliştirme yapmak, • HTML, CSS ve JavaScript/TypeScript konularında bilgi sahibi olmak, • React, Angular veya Vue.js frameworklerinden en az biri ile geliştirme yapmak, • JUnit, Mockito vb. unit test ve mock test frameworklerini kullanmak, • Graylog, Grafana, Prometheus vb. loglama, monitoring ve hata analizi araçlarından faydalanmak, • Güvenli yazılım geliştirme prensiplerini uygulamak, • Agile/Scrum veya Kanban çalışma modeline uyum sağlamak. Yetkinlikler • Analitik düşünmek ve problem çözme becerisine sahip olmak, • Sorumluluk almak ve sonuç odaklı çalışmak, • Ekip içi iletişim ve iş birliğine yatkın olmak, • Teknik konularda araştırmacı olmak ve çözüm üretmek, • Kod kalitesi, sürdürülebilirlik ve dokümantasyona önem vermek, • Zamanı etkin yönetmek ve önceliklendirme yapmak, • Canlı sistemlerde oluşan sorunlara hızlı ve kontrollü şekilde müdahale edebilmek, • Gerektiğinde teknik liderlik yapmak ve ekip arkadaşlarını yönlendirebilmek.