Yapıtaşı Erp Yöneticisi İş İlanı

Genel Nitelikler Üniversitelerin Mühendislik, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, İktisat veya ilgili lisans bölümlerinden mezun, ERP sistemleri ve kurumsal iş süreçleri alanında tercihen en az 5 yıl deneyimli, İnşaat ve taahhüt sektöründeki ERP uygulamaları ve süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi, Şantiye ve merkez ofis arasındaki ERP süreçlerinin entegrasyonu konusunda deneyimli, Proje bazlı maliyet, gelir-gider, bütçe ve gerçekleşen maliyet takibi konularına hâkim, ERP süreçlerinin analiz edilmesi, geliştirilmesi ve iyileştirilmesi konularında deneyimli, İleri düzeyde MS Excel kullanabilen, Veri analizi ve raporlama becerileri güçlü, Tercihen SQL ve veri tabanı sorgulama araçları hakkında bilgi sahibi, Birimler arası koordinasyon ve iletişim becerileri güçlü, Kullanıcılara eğitim verebilecek ve teknik süreçleri anlaşılır biçimde aktarabilecek, Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. İş Tanımı Yapıtaşı ERP sisteminin günlük işleyişini takip etmek ve sistemin kesintisiz, etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak, Merkez ofis ve şantiyelerde yürütülen ERP süreçlerinin standartlaştırılmasını ve birbiriyle entegre çalışmasını sağlamak, Şirketin operasyonel ve yönetsel ihtiyaçlarını analiz ederek sistem geliştirme ve iyileştirme çalışmalarını yürütmek, Finans, muhasebe, satın alma, depo, insan kaynakları, bütçe ve proje yönetimi gibi ilgili birimlerle koordineli çalışmak, Proje bazlı bütçe, maliyet, gelir-gider ve gerçekleşen maliyet takibinin ERP sistemi üzerinden doğru ve düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak, Veri kalitesini, veri bütünlüğünü ve kullanıcıların sisteme doğru veri girişini kontrol etmek, Yönetim ve ilgili birimler için ihtiyaç duyulan raporları ve analizleri hazırlamak, ERP kullanıcılarından gelen destek taleplerini değerlendirmek, çözüm süreçlerini takip etmek ve gerektiğinde yazılım firmasına yönlendirmek, ERP yazılım firması ve üçüncü taraf çözüm sağlayıcılarla teknik ve operasyonel koordinasyonu yürütmek, Sistem geliştirme taleplerini analiz etmek, önceliklendirmek, kayıt altına almak ve sonuçlanıncaya kadar takip etmek, Yeni modül, güncelleme ve entegrasyonların test, devreye alma ve kullanıcı kabul süreçlerini yönetmek, Kullanıcılara sistem ve süreç eğitimleri vermek; kullanıcı adaptasyonunu ve sistemin etkin kullanımını desteklemek, Süreç akışları, kullanıcı kılavuzları, prosedürler, toplantı notları, karar kayıtları ve geliştirme taleplerini kurumsal standartlara uygun şekilde hazırlamak ve güncel tutmak, ERP kullanımına ilişkin performans göstergelerini takip etmek ve yönetime düzenli raporlama yapmak.