Stratejik Planlama, İş Geliştirme ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü İş İlanı

Stratejik Planlama, İş Geliştirme ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü İş Tanımı

Stratejik Planlama, İş Geliştirme ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü İlanındaki ATS Anahtar Kelimeleri

Bu ilanın metninde ATS beceri sözlüğümüzle eşleşen 3 anahtar kelime var. En sık geçenler: Sermaye piyasası (4 kez), Değerleme (3 kez), Proje yönetimi (1 kez).

Terimler ilan metninden kural tabanlı sözlükle çıkarıldı; sözlük dışı beceriler listelenmez.

Benzer İlanlarda Beceri ve Deneyim Dağılımı

Aynı başlıkta 10'dan az ilan olduğu için karşılaştırma "Satış ve iş geliştirme" rol ailesindeki 178 ilanla (bu ilan dahil) yapıldı; bu ilanlar 21 Ocak ile 19 Ekim 2026 arasında yayımlandı.

Benzer ilanların 86 tanesi (%48) İngilizce bilgisi istiyor.

Kaynak: cvanaliz'deki aktif ilanlar; bir terimin geçmesi zorunlu olduğu anlamına gelmez.

Akiş GYO Hakkında

Akkök Holding bünyesinde 2005 yılında kurulan Akiş GYO , holdingin stratejik iş alanları arasında konumlandırdığı gayrimenkul sektöründeki deneyim ve uzmanlığını “Her işimizin temelinde mutluluğunuz var.” ilkesiyle sektöründe kalitesi ile farklılaşan projeleri hayata geçirmeyi hedeflemektedir. 2011 yılında açılan Akbatı Alışveriş Merkezi ile yakaladığı önemli başarı sonrası, Akasya ’nın 2014 yılında tamamlanması ile önemli bir projeye daha imza atmıştır. 2017 yılında SAF GYO ile birleşen Akiş GYO, bu birleşme ile birlikte gayrimenkul sektöründeki yerini bir kat daha sağlamlaştırmıştır. Türkiye’deki gayrimenkul yatırım ortaklığı şirketleri arasında bir ilki gerçekleştirerek, alışveriş merkezi yatırımlarına alternatif bir yaklaşımla cadde mağazacılığına yönelen Akiş GYO’nun bu alandaki operasyonel gayrimenkulü 2021 yılında Bağdat Caddesi’nde açılan ve Boyner markasına kiralanan Erenköy Apartmanı’dır. Daha fazlası için AKİŞ GYO - Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı web sayfamızı ziyaret edebilirsin. Pozisyonun Amacı Şirketin sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda stratejik planlama, iş geliştirme ve yatırımcı ilişkileri süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek; büyüme fırsatlarını analiz ederek değer yaratacak projeler geliştirmek, sermaye piyasası süreçlerini ilgili mevzuata uygun şekilde koordine etmek ve şirketin yatırımcılar ile tüm paydaşlar nezdindeki kurumsal iletişimini şeffaf, doğru ve etkin biçimde yürütmek. Ana Sorumluluk Alanları Stratejik Planlama Şirketin orta ve uzun vadeli stratejik hedeflerinin oluşturulmasına katkı sağlamak; sektör, pazar ve rekabet dinamiklerini yakından takip ederek büyüme, yatırım ve iş geliştirme fırsatlarını analiz etmek. Yeni yatırım ve iş geliştirme fırsatlarını finansal, operasyonel ve stratejik açıdan değerlendirerek potansiyel risk ve fırsatları ilgili iş birimleriyle birlikte analiz etmek ve üst yönetime karar destek raporları sunmak. Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim tarafından talep edilen stratejik analiz, rapor ve sunumların hazırlanması amacıyla şirket içi birimler ve iştiraklerden gerekli verileri toplamak, konsolide etmek, analiz etmek ve sunuma hazır hale getirmek. Stratejik planlama süreçlerinin koordinasyonunu sağlayarak ilgili paydaşlar arasında etkin iletişim ve iş birliğini yürütmek. İş Geliştirme Şirketin sürdürülebilir ve kârlı büyümesini destekleyecek yeni iş modelleri, stratejik ortaklıklar ve proje fikirleri geliştirmek. İş birliği fırsatlarını değerlendirerek ilgili paydaşlarla müzakere süreçlerine katkı sağlamak ve projelerin hayata geçirilmesini koordine etmek. Kurumsal değer yaratacak girişimlerin fizibilite çalışmalarını yürütmek ve uygulanmasına yönelik aksiyon planlarını oluşturmak. Yatırımcı İlişkileri Sermaye piyasaları ve kurumsal finansman uygulamalarını yakından takip ederek üst yönetime stratejik öneriler sunmak ve ilgili süreçlere destek vermek. SPK düzenlemeleri ve ilgili mevzuat kapsamında gerekli özel durum açıklamalarının ve diğer kamuyu aydınlatma yükümlülüklerinin zamanında ve eksiksiz yerine getirilmesini sağlamak. Kurumsal Yönetim Derecelendirme ve Kredi Derecelendirme süreçlerini ilgili kuruluşlar ve iç paydaşlarla koordineli olarak yürütmek. Gayrimenkul değerleme süreçlerini planlamak, değerleme kuruluşları ile koordinasyonu sağlamak ve raporlama süreçlerini yönetmek. Yatırımcı toplantıları, analist görüşmeleri ve roadshow organizasyonlarını planlamak ve yürütmek; dönemsel yatırımcı sunumlarını hazırlamak ve yatırımcı iletişim süreçlerini yönetmek. KAP açıklamaları, Genel Kurul organizasyonları ve Faaliyet Raporu hazırlık süreçlerini ilgili birimlerle koordinasyon içerisinde yürütmek. Tahvil, bono, kira sertifikası ve benzeri sermaye piyasası aracı ihraç süreçlerini yönetmek; bedelli ve bedelsiz sermaye artırımı işlemlerinde aktif rol almak. Yatırımcı, analist ve diğer sermaye piyasası paydaşlarıyla sürdürülebilir ve güvene dayalı ilişkiler geliştirerek şirketin yatırımcı algısını güçlendirmek. Teknik Bilgi ve Yetkinlikler Finansal tabloların analizi, şirket değerleme yöntemleri ve finansal modelleme konularında ileri düzey bilgi sahibi olmak. Sermaye piyasaları, kurumsal finansman uygulamaları ve sermaye piyasası araçları hakkında kapsamlı bilgi sahibi olmak. SPK mevzuatı, GYO düzenlemeleri ve ilgili tebliğlere hâkim olmak. Yatırımcı beklentileri, kurumsal yönetim ilkeleri ve ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak. Güçlü analitik düşünme, stratejik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olmak. Üst düzey raporlama, sunum hazırlama ve veri analizi yetkinliği. İleri seviyede İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü). Güçlü temsil, iletişim, paydaş yönetimi ve koordinasyon becerileri. Proje yönetimi ve süreç geliştirme konularında deneyim sahibi olmak. Şirketin diğer ilanlarını inceleyerek ekipler ve aranan yetkinlikler hakkında daha geniş bir görünüm elde edebilirsin.