SAP İK Uygulamalar Danışmanı - SF İş İlanı

Aktek Bilişim, Akkök Holding'in bilgi teknolojileri ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla 2007 yılında kurulmuştur. Hizmet verdiği süre boyunca paydaşlarına, iş ortaklarına ve müşterilerine teknolojik ihtiyaçlarını kapsamlı bir şekilde karşılayan entegre çözümler sunmuş ve sektörün önde gelen teknoloji sağlayıcılarından biri haline gelmiştir. Deneyimli ekipleri, mükemmelliğe ve sürekli yeniliğe olan bağlılığıyla Aktek; SAP Kurumsal İş Çözümleri, Oracle EBS, İş Zekâsı – Bütçe ve Raporlama, Sistem Yönetim Hizmetleri (Siber Güvenlik, Network, Veritabanı Yönetimi ve Barındırma, BT Altyapı – Profesyonel Hizmetler) ile Uygulama ve Yazılım Geliştirme alanlarında kapsamlı ürün ve hizmetler sunmaktadır. Akkök Holding çatısı altında yazılım ve teknoloji sektöründe yer alan şirketimiz Aktek Bilişim’de , SAP ekibimizde görev almak üzere SAP İK Uygulamalar Danışmanı - SF arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, SAP HR / SAP HCM alanında minimum 3 yıl deneyimli, Özellikle Personel Yönetimi modülünde aktif proje ve destek deneyimine sahip, SAP HR süreçlerinde analiz, tasarım, uyarlama, test ve canlı kullanım desteği süreçlerinde görev almış, Personel veri yönetimi, organizasyonel yapı, işe giriş/çıkış ve temel İK süreçlerine hâkim, Full cycle SAP proje deneyimi bulunan, İş birimleriyle ihtiyaç analizi yapabilecek ve çözüm önerileri geliştirebilecek, Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş, Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü, İngilizce bilen. Görev Tanımı İş birimlerinin SAP HR/PA süreçlerine yönelik ihtiyaçlarını analiz etmek, PA modülü kapsamında sistem uyarlama, geliştirme, test ve destek süreçlerinde aktif rol almak, SAP HR projelerinde analiz, tasarım, uygulama ve canlıya geçiş süreçlerine katkı sağlamak, Personel yönetimi süreçlerinin SAP üzerinde doğru, sürdürülebilir ve verimli şekilde ilerlemesini sağlamak, Kullanıcılardan gelen talepleri değerlendirmek, çözüm önerileri geliştirmek ve ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlamak, SAP HR uygulamalarıyla ilgili iyileştirme alanlarını belirlemek ve süreç geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak, Proje ve destek süreçlerinde dokümantasyon, raporlama ve takip faaliyetlerini yürütmek.