Kongre ve Etkinlik Uzmanı İş İlanı

1983 yılında kurulan Türk ilaç sektörünün lider şirketlerinden Sanovel, güçlü Ar-Ge’si, 60’tan fazla marka ve 180’i aşkın üründen oluşan geniş ürün portföyü ve sayısı 1.600’ü aşan özel insan kaynağı ile uzun ve sağlıklı bir yaşam için sektöre öncülük eden, küresel bir ilaç firması olma vizyonuyla yılda 227 milyon kutu ilaç üretim kapasitesine ve EU GMP (İyi Üretim Uygulamaları) sertifikasına sahiptir. Dünyanın en büyük sağlık otoritesi olarak kabul edilen Amerikan Gıda ve İlaç Kurumu (FDA) tarafından denetlenerek majör ve kritik bulgu olmadan onay alan ilk ve tek Türk ilaç şirketidir. Ar-Ge, patent ve fikri haklar alanlarındaki yetkinlikleriyle pek çok tedavi alanında pazara ilk eşdeğer ürün sunan şirket konumundadır. Fikri mülkiyet yetkinliği alanında sektör birinciliğine sahip olan Sanovel, bu alanda başarıyla sürdürdüğü çalışmalarıyla Türk ilaç endüstrisinin patent şampiyonu olarak uzun yıllardır zirvedeki yerini korumaktadır. Sanovel, güçlü vizyonu ışığında her biri alanında yetkin ve işini tutkuyla yapan yüzlerce çalışanı için dengeli ve değerli bir yaşam, tüm dünya için bir ömür sağlık hedefiyle tüm iş süreçlerini sürdürülebilirlik odağında yürütmekte olup tam 40 yıldır olduğu gibi Türk ilaç endüstrisine ve ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam ediyor. Finans & Satınalma Direktörlüğü’nde Kongre & Etkinlik Müdürü’ne bağlı “Kongre & Etkinlik Uzmanı” arıyoruz. Temel Sorumluluklar Satış, pazarlama, merkez ve fabrika birimleri için alınan organizasyon hizmetlerinin sağlıklı ve sorunsuz şekilde devamlılığını sağlamak, Tüm birimlerden gelen yurt içi ve yurt dışı organizasyon taleplerinin şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak, Kongre, toplantı, etkinlik, seyahat ve konaklama organizasyonlarını belirlenen zaman planı ve bütçe doğrultusunda gerçekleştirmek, Organizasyon taleplerine yönelik otel, mekan, ajans ve acente alternatiflerini araştırmak; teklifleri maliyet, kalite, hizmet kapsamı ve operasyonel uygunluk açısından karşılaştırmak, Anlaşmalı kurumlarla görüşerek ilgili seyahat ve organizasyon taleplerini karşılayan en uygun alternatifleri belirlemek, Organizasyonlara ilişkin bütçe gerçekleşmelerini, harcama kalemlerini ve maliyet avantajlarını takip ederek düzenli raporlamalar hazırlamak, Tedarikçi performansını hizmet kalitesi, zamanında teslimat, maliyet ve iç müşteri memnuniyeti gibi kriterler üzerinden takip etmek ve değerlendirmek, Kongre ve etkinlikler öncesinde otel, mekan, ajans ve acente kontrollerini gerçekleştirmek amacıyla ziyaret planları oluşturmak ve yerinde incelemeleri gerçekleştirmek, Organizasyon süreçlerine ilişkin verileri düzenli olarak takip ederek iyileştirme ve maliyet optimizasyonu fırsatlarını belirlemek, İç müşterilerden gelen talep ve şikayetlerin tedarikçi kanalıyla zamanında ve etkili şekilde çözümlenmesini sağlamak. Beklenilen Nitelikler Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olan, Kongre, etkinlik, seyahat organizasyonu veya benzer bir pozisyonda en az 1 yıl deneyimi olan, Planlama, organizasyon, koordinasyon ve iş takibi becerileri güçlü olan, Bütçe takibi, maliyet analizi, teklif karşılaştırma ve raporlama konularında yetkin olan, Verileri analiz ederek anlamlı çıktılara dönüştürebilen ve karar süreçlerini analitik bakış açısıyla destekleyebilen, MS Office programlarını, özellikle Excel ve PowerPoint’i etkin kullanabilen, Tedarikçi ve iç müşteri ilişkilerini iş birliği yaklaşımıyla yönetebilen, Problem çözme, önceliklendirme ve sonuç odaklı çalışma becerilerine sahip olan, Detaylara önem veren, aynı anda birden fazla süreci planlı ve sistematik şekilde yönetebilen, Gelişim çevikliği yüksek, değişime açık ve yeni uygulamaları takip eden, Yeni ve farklı olanı araştırmaya meraklı olan, Kişisel ve kariyer gelişiminin gerekliliklerinin farkında, sürekli gelişim odağına sahip olan, İyi derecede (B1/B2 – Intermediate/Upper-Intermediate) sözlü ve yazılı İngilizce bilen ekip arkadaşları arıyoruz. Biz, her birimizi eşsiz ve değerli kılan asıl şeyin, bakış açılarımız, hayatlarımız, özgeçmişlerimiz ve farklılıklarımız olduğuna inanırız. Etnikköken, din, dil, ırk, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, uyruk, maluliyet veya kültürel farklılık ayrımı yapmıyor, tüm insan kaynakları süreçlerinde dengeli, eşitlikçi ve adil bir yaklaşımı benimsiyoruz.