Güç Aktarma Sistemleri Hidromekanik Tasarım Müdürü İş İlanı

Çapraz tahrikli paletli araç transmisyonları ve ağır hizmet otomatik transmisyonlarının; hidrostatik dümenleme, hidrodinamik sistemler, hidrolik aktüasyon, yağlama, soğutma ve termal yönetim sistemlerinin konsept geliştirmeden detay tasarım, prototip, test, validasyon ve seri üretime hazırlık aşamalarına kadar teknik ve yönetsel liderliğini üstlenecek '' Güç Aktarma Sistemleri Hidromekanik Tasarım Müdürü '' arayışımız bulunmaktadır. Görev ve Sorumluluklar Transmisyonların hidromekanik ve akışkan sistem mimarisini oluşturmak ve geliştirme faaliyetlerini yönetmek. Hidrostatik Ünite, Hidrodinamik Ünite, dümenleme devresi, pivot dönüş ve güç resirkülasyonu fonksiyonlarının tasarım ve transmisyon entegrasyon çalışmalarını yürütmek. Tork konvertörü, Lock-up clutch, Retarder ve diğer hidrodinamik komponentlerin boyutlandırma, seçim, performans değerlendirme ve entegrasyon çalışmalarını yönetmek. Hidrolik pompa, valf bloğu, manifold, solenoid, akümülatör, basınç regülasyonu ile kavrama ve fren aktüasyon sistemlerinin tasarımını ve geliştirilmesini yönetmek. Kavrama ve fren sistemleri için basınç, debi, dolum süresi ve aktüasyon gereksinimlerini belirlemek. Transmisyon yağlama mimarisini oluşturmak; dişli, rulman, kavrama, fren ve diğer kritik komponentlerin yağlama gereksinimlerini belirlemek. Transmisyon soğutma mimarisini oluşturmak; yağ debisi, ısı atım gereksinimleri, heat exchanger ve araç soğutma sistemi arayüzlerini belirlemek. Analiz ekipleriyle birlikte hidrolik ve termal analiz gereksinimlerini, sınır şartlarını ve analiz girdilerini oluşturmak; sonuçlara göre tasarım iyileştirmelerini yönetmek. Prototip üretim, komponent tedariki, montaj, ilk çalıştırma, dyno ve araç üstü devreye alma süreçlerine teknik destek sağlamak. Hidrostatik, hidrodinamik, hidrolik, yağlama ve termal sistemlere yönelik test gereksinimlerini, kabul kriterlerini ve doğrulama ihtiyaçlarını Test ve Validasyon ekipleriyle birlikte belirlemek. Test, prototip ve saha kullanımında ortaya çıkan problemlerin kök neden analizlerini yürütmek ve kalıcı teknik çözümlerin geliştirilmesini sağlamak. Teknik risk, DFMEA, design review, trade-off ve teknik karar süreçlerini yönetmek. Hidrolik şemalar, teknik şartnameler, hesaplama raporları, arayüz dokümanları, tasarım gereksinimleri ve doğrulama dokümanlarının hazırlanmasını ve güncelliğini sağlamak. Aranan Nitelikler Üniversitelerin Makine, Otomotiv, Mekatronik, Havacılık ve Uzay, Uçak Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun. Transmisyon, güç aktarma sistemi, mobil hidrolik, hidromekanik sistemler, ağır araç sistemleri veya benzer kompleks mühendislik sistemlerinin geliştirilmesinde, entegrasyonunda veya bakımında en az 8 yıl, tercihen toplamda 12 yıl ve üzeri profesyonel iş tecrübesine sahip. Teknik ekip yönetimi, ekip liderliği veya teknik proje liderliği deneyimi bulunan. Tork konvertörü, Lock-up clutch, Retarder ve hidrodinamik güç aktarımı prensiplerine hâkim. Hidrolik pompa, valf, manifold, solenoid, akümülatör, basınç ve debi kontrol sistemleri konusunda deneyimli. Transmisyon yağlama, filtrasyon, scavenge, yağ seviyesi yönetimi ve soğutma sistemleri konusunda deneyimli. Konsept geliştirme, PDR/CDR, detay tasarım, prototip, test-validasyon ve ürünleştirme süreçleri konusunda deneyimli. Kök neden analizi, problem çözme ve tasarım iyileştirme çalışmalarında deneyimli. MIL-STD-810 vb. çevresel ve askeri standartlar ile güç grubu/transmisyon tasarım ve doğrulama süreçlerinde kullanılan standartlara aşina. Tedarikçi yönetimi, komponent seçimi ve onayı, teknik şartname hazırlama ve tasarım gözden geçirme süreçlerinde deneyimli. Disiplinler arası ekip yönetimi, teknik karar alma, planlama ve koordinasyon yetkinlikleri güçlü.